streswpracy

Dyskryminacja

Dyskryminacja

Sytuacja, w której człowiek ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, wyznanie, światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, jest traktowany mniej korzystnie niż byłby traktowany inny człowiek w porównywalnej sytuacji >>>

puzle i ręce

Zagrożenia psychospołeczne

Zagrożenie to każde zjawisko, związane z miejscem pracy, które może doprowadzić do szkody >>>

mobbing

Mobbing

Świadome, uporczywe nękanie psychiczne pracownika w sposób werbalny lub niewerbalny przez przełożonego, podwładnego  lub współpracownika, a nawet większą liczbę osób lub całą organizację >>>

raport

Pliki do pobrania

 

Osoby 50+ na rynku pracy: możliwości i ograniczenia

Dnia 15 listopada 2022 r., w Polskiej Agencji Prasowej w Warszawie, odbyła się konferencja prasowa kolejnej edycji raportu „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2022”. Organizatorem wydarzenia była Koalicja Bezpieczni w Pracy, która od 2014 r. (…)

praca 50 plus
mobbing

Cykl porad nt. „Szczególnych sytuacji stresujących” – część II

Zgodnie z art. 943 Kodeksu pracy mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym  i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników(…)

Cykl porad nt. „Szczególnych sytuacji stresujących - agresja” – część III

Agresja Komisja Europejska za agresję w pracy uznaje „każde zdarzenie, podczas którego osoba jest obrażana, zastraszana lub atakowana w okolicznościach związanych z pracą, co stanowi wprost lub pośrednio zagrożenie dla jej bezpieczeństwa, dobrego samopoczucia i zdrowia”.

agresja

Jak zmniejszyć ryzyko depresji? Lekarstwem – dobre relacje z ludźmi

Serdeczne codzienne kontakty o 27 proc. redukują niebezpieczeństwo wpadnięcia w depresję. Naukowcy z Polski i USA potwierdzili tę prawidłowość na podstawie danych ankietowych i dokumentacji medycznej. Z kolei samotność podnosi to ryzyko o ponad 30 proc.(…)

Czy pracownicy pięćdziesiąt plus są nam potrzebni?

Od 2008 roku stale zwiększa się liczba pracujących osób powyżej pięćdziesiątego roku życia. Wynika to ze stopniowego osiągania tego wieku przez pokolenie wyżu demograficznego oraz obserwowanego spadku dzietności w ubiegłych dziesięcioleciach(…)

biblioteka prewencji banner